Er du den VALGTE leder?

Anonym

Du udnævnes til chef af ledelsen i virksomheden, men det er dine medarbejdere der vælger dig som leder!

"You must be the change you want to see in the world " ~ Ghandi

Du kan blive udnævnt til chef, men det er dine medarbejdere der vælger dig som leder! Hvis medarbejderne skal vælge netop dig, skal du kunne skabe tillid og motivere. Det kræver i aller højeste grad, at du er selvbevidst, har integritet, er modig og kan udvise omsorg.

En leder skal kunne motivere sine medarbejders lyst, til at udføre deres abejde. Der skal fokus på andet end bundlinjen, strategier, vækst og handlingsplaner. Skal virksomhederne overleve udviklingen bør, og skal, der også være fokus på arbejdsmiljø, indfyldelse og nytænkning. 

Ledelse handler om forandring. Kig på medarbejdernes daglige adfærd. Den afspejler nemlig den opfattelse de har af virksomheden. Skab synlighed, være deltagende og kend dine medarbejdere. Teori er ikke længere nok, den menneskelige indsigt tæller mindst lige så meget (hvis endda ikke mere!) som teorien. Se det mønster der ligger bag medarbejdernes opførelse, måde at løse opgaver på, konflikter, adfærd overfor hinanden og kunderne. Tilpas og ret til, når noget ikke virker. Sikrer de visioner og mål, som virksomheden har, også mærkes hos medarbejderne, så ingen er i tvivl om, hvilken vej de gå. Skab teamånd, så løfter alle i flok og I når ikke alene målet, men I har det sjovt undervejs.

"If you want to succeed, set yourself up to win"

Læs mere om udvikling, ledelse og værktøjer på www.piavedelsparre.dk