Den gode dialog i coaching

Anonym

Hvornår har du sidst oplevet en samtale, hvor du er den, der taler uden unødige afbrydelser, bliver hørt uden at blive vurderet, og tilmed får en masse god respons?

Du bestemmer,

• hvad du vil tale om,
• hvad der skal blive resultatet af samtalen og
• hvad du forventer, at din coach skal gøre for dig.

Som din coach vil jeg under hele samtalen være der 100% for dig med min fulde støtte og anerkendelse.

Du får vendt alle aspekter af dine udfordringer, ønsker og mål. Samtidig bliver du mere og mere afklaret, mens du reflekterer over det, du vil opnå. Du begynder at se nye muligheder, som endda er meget bedre dem, du normalt tager i betragtning. Du får mulighed for at få præcis den støtte, du har brug for. Du får talt om det, der holder dig tilbage, begrænser din frihed eller endda forhindrer dig i at opnå det, du ønsker. Du f'øler, at tiden næsten står stille, glemmer alt omkring dig, er fuldkommen koncentreret og fordybet i samtalen, som undertiden kan blive en dialog med dig selv - kun støttet af mine spørgsmål.

Når du virkelig giver dig selv lov til at tænke tankerne til ende, får du en fornemmelse af lethed, lettelse eller endda befrielse. Du får frigivet en masse energi i dig selv, og du får mere mod på at leve i nuet og ser fremtiden som lys og frisk. Det går op for dig, at du faktisk har endnu flere realistiske muligheder nu end ved samtalens begyndelse. Måske stopper du op et kort øjeblik og funderer over, hvor denne stærke motivation mon kommer fra.

Du får virkelig lyst til at gøre noget ved det! Den mest attraktive handlemulighed bliver grundlaget for dit første skridt ud i en ny fremtid.

Inden samtalen afslutter, aftaler du med dig selv og mig, hvad du konkret vil gøre frem til vores næste møde, hvornår det skal ske og hvad du forventer, der kommer ud af dine handlinger.

__________________________