

Som alle andre har du masser af talent - men ved du, hvilke talenter, der er dine største styrker?
Og har du dine talenter med i dit daglige arbejde?
Du ved sikkert, at du er stærkere i nogle opgaver end i andre. Men har du helt konkret viden om, hvad du især bør beskæftige dig med - og hvad du helst skal undgå?
Når du har dine største talenter i spil, vil du selv finde størst tilfredsstillelse ved dit arbejde. Du bidrager med det, du er bedst til, og derfor får din virksomhed og arbejdsgiver også det bedste, du har at byde på.
Hvis du ikke har dine største talenter med på arbejde, er du i risiko for stress, og under alle omstændigheder vil du opleve ærgelse over, at du ikke bruger dét, du er bedst til, i din arbejdstid - måske kommer du endda til at udvikle dig ud af et spor, der slet ikke er det bedste og mest naturlige for dig.
Derfor giver det på alle måder mening at arbejde i overensstemmelse med dine talenter fremfor at overse dem.
Mere om talenttest: Talent
Ring til mig på 28 83 05 32 hvis du er nysgerrig og vil vide mere - jeg glæder mig til at tale med dig.
__________________________
Diana Lindegaard, Ledelsescoach og Talentudvikler
Se mere på http://leadship.dk/