Ledelse, Medarbejdere og Talent
Som leder eller medarbejder er du en vigtig del af din virksomheds rygrad.
Du udfylder et job, en opgave, der både for din egen og din virksomheds skyld helst skal sætte dine største talenter i spil.
Personligt og professionelt lederskab er to sider af samme sag. For at være en god leder og inspirerende rollemodel, skal du være klædt på med et godt personligt lederskab.
En del af dit personlige lederskab - som er en del af dit professionelle lederskab - handler om at kende dine største talenter og selvfølgelig også dine svage sider.
I forhold til at sætte det bedste team sammen, er det også essentielt at kende, vælge og forstå dine medarbejderes talentsammensætning, så du optimerer samarbejdet og forebygger stress.
Som Ledelsescoach og Talentudvikler er jeg din professionelle sparringspartner i alt, der vedrører dit personlige og professionelle lederskab, herunder talentudvikling og mere private udfordringer, der influerer på dit arbejdsliv - kort sagt, hele den menneskelige side af ledelse.
Jeg arbejder fortrinsvis én-til-én, da det giver størst værdi og den bedste sparring til dine individuelle problemstillinger.
I virksomheder kan der dog etableres ledergrupper, som kan være et meget værdifuldt supplement i forhold til inspiration og erfaringsudveksling.
Mere om mig: Diana Lindegaard
Mere om Personligt Lederskab: Personligt Lederskab
Mere om Talent og Talenttest: Talent
Mere om Lederudvikling: Lederudvikling
Skal vi arbejde...
