Fokus på personalet

Private virksomheder oplever stadig den økonomiske krise med fyringer og omstruktureringer til følge. I den offentlige sektor er økonomien under pres mange steder. Det er top vigtigt, at ledere er forgængere for positiv tænkning. Ledere skal vise med hele deres attitude:

  • At nytænkning er velkommen og bliver belønnet
  • At der for alvor er brug for, at alle ansatte sætter deres kompetencer i spil
  • At stærk faglighed er i høj kurs og belønnes
  • At der skal sættes yderligere fokus på ekspertise og tværfaglighed

Krisetider, fyringsrunder og situationer med krav om innovation er tilspidsede situationer, som mærker en organisations historie og skaber kultur.

Ledelsen skaber kultur i enhver organisation. Mere end nogen andre. Alle ser på ledelsens reaktioner, og hører ledelsens versioner af udviklingen.

I en presset tid kan ledere være tilbøjelige til at se ud mod verden og øge tempoet for netværkeri og markedsføring, men medarbejdere der trives og yder deres maksimale på job, er en mindst lige så vigtig faktor for udviklingen.

__________________________

Relaterede artikler efter område




Del indlæg

  • Google
  • Facebook
  • linkedin
  • twitter

Kommentarer

log ind eller opret konto for at skrive kommentarer
Fokus på personalet