Karrierecoaching

Anonym

Karrierecoaching retter sig mod personer, der trænger til en forandring i arbejdslivet. Der er fire hovedområder, hvor karrierecoaching er velegnet:

1. Ledig og finde et job
2. Skifte job
3. Skifte karriere (lave noget andet)
4. Vende tilbage til arbejdsmarkedet

Målsætningen er at beskrive det ideelle job - drømmejobbet - og finde frem til, hvordan det hænger sammen med work-life balance, familie, kompetencer, osv. Det første skridt er, naturligvis, at finde frem til:

• Hvad vil du virkelig arbejde med?
• Hvad betyder det for dig?

Det er ikke en jobtittel, der er på banen. Det er funktioner og arbejdsopgaver. Det kan snildt være, at det findes i forskellige stillinger og brancher. Det er det næste skridt:

• Hvor vil du arbejde?
• Er der nogle bestemte persontyper, du gerne vil arbejde med? (evt. konkrete personer)
• Hvilke brancher ser du dig selv indenfor?
• Hvilke jobfunktioner må fylde i din hverdag?
• - og arbejdsopgaver?

Det næste skridt er økologien:

• Hvordan hænger arbejde og fritid sammen (i forhold til drømmejobbet)?
• Hvad vil familien sige?
• - og venner?
• Hvad skal du tjene? Er det nok?

Når du er så langt, kan du begynde at opsummere målet mht. drømmejob og de øvrige ting, der nødvendigvis må være på plads.

Du mangler stadig at sætte en dato på, hvornår du skal være i mål. Det afhænger til gengæld af dine ressourcer. Det er dit CV og dine muligheder for at forbedre CV'et.

• Hvad i dit CV peger direkte mod dit drømmejob?
• Hvilke personlige styrker kan du set i dit CV, som du vil bruge i drømmejobbet?
• Hvilke temaer kan du se i dit CV?
• - Hvis andre ser dit CV, hvilke temaer ser de?
• Hvilke personlige nøgleord peger dit CV i retning af?
• Hvis du kunne forbedre dit CV med én ting, hvad ville det være?
• - er det kurser / efteruddannelse?
• - er der ekstra erfaring, der er nødvendig?

Det store afsluttende spørgsmål:

Du får nu at vide, at om en ½ time skal du til samtale for drømmejobbet. Hvad vil du bruge den halve time til?