I TV avisen i går, kunne man fortælle at det
var 50% større chance for at blive mobbet, om at om man havde en kvindelig chef. Flere eksperter var
overrasket over undersøgelsen (med over 20 000 intervier), og det var til og med et interview med en
ansat der havde en kvinde som chef, der kunne fortælle at hun mente
kvindelige chefer var mere omsorgsfulde end de mandelige chefer.
http://www.dr.dk/Nyheder/Penge/Jobliv/2009/04/21/094414.htmbet.
Må indrømme jeg ikke var specielt overrasket selv. Kvinderne i min familie
har alle kvindelige chefer (typisk er de sygeplejere og pædagoger) og
de kan alle fortælle skræk historier om sine overordnende. Og da
snakker jeg ikke om at chefen er dum, og ikke ved hvad hun gør (typisk mandelige chefer). De er
onde!
Resultatet er 30% syge fravær på grund af dårlig arbejds miljø, og regulære fløj kriger udfolder sig hele tiden.
Personlig har jeg ikke haft nogle kvindelige chefer, men jeg har
arbejdet for en del kvindelige projektledere. Og skal være ærlig
fortrækker jeg den mandelige af slagsen. De er blødere, mere
fintfølende og mere forstående.
Som mand er dette et mysterie for mig. Er ikke kvinder nettop mere i
kontakt med sine følelser? Er de ikke sådan at de nettop kan snakke om
tingene? Er de det empatiske køn? Hvorfor er kvinder så hårde med
hinanden på arbejdspladsen? Og hvad skal til for at det ændres?
Henrik
Kommentarer
log ind eller opret konto for at skrive kommentarer