

Se på et gammelt højt og kraftigt træ med en pragtfuld krone – urokkeligt trods stormens rusk og naturens andre påhit.
læs mere »Kan det at give slip også betyde, at man skal holde fast? Og skal man en gang imellem også give slip på forestillingen om, at man altid skal give slip?
læs mere »Er tro et valg?
Det er det for mig. Men det har været en lang vej. Og jeg har diskuteret meget med mig selv undervejs.
Jeg har som udgangspunkt en meget rationel, videnskabelig tilgang til livet. Sådan en lidt kælderkold skeptisk opfattelse af liv og død, tro og fakta.
Da jeg gik i gymnasiet, havde jeg en klassekammerat, der havde en grundfastet tro på Gud og som åbent bekendte sig til kristendommen. Lidt af en bedrift, da det var i midt/slutningen af 70’erne. Han ville være præst, ingen tvivl dér.
Han opfyldte alle kriterier for min fordom om præster: Lidt nørdet, gammeldags klædt, rolig og tilbagetrukket og med et lidt fjernt udtryk i ansigtet. Var ikke med i kliker og grupper, spillede ikke kort – hvilket absolut var min foretrukne disciplin i gymnasiet – og forsvandt ligesom i mængden.
læs mere »Er du den, der altid tager initiativet eller konstant venter på at blive kontaktet? Så pas på dit selvværd.
Hvad slags frygt kan du egenligt have - andet end frygten for at miste alt det du holder fast på. Frygten for at du vil miste alt hvad dit sind holder fast i.
læs mere »De seneste 15-20 år har der været et enormt fokus på at udfolde vores fulde potentiale, slippe vores begrænsninger, stå frem og vise hvem vi er – turde være ”store”. Det er som om, at der i hele vores kultur har været et råb om at skulle bryde med janteloven, gå efter sine mål og ikke lade sig stoppe på grund af andres eller egne fordomme og meninger.
Rigtig mange mennesker har haft dette tæt inde på livet, om de har villet det eller ej, for i meget af det Human Resource arbejde der foregår i de fleste danske virksomheder, er det, og har i mange år været, et af de store omdrejningspunkter: ”at turde stå frem og vise sit fulde potentiale”. Personligt har jeg selv de sidste 18 år undervist eller været med til at træne og undervise tusindvis af ledere og medarbejdere i deres personlige gennemslagskraft og deres udfoldelse af det fulde potentiale.
læs mere »